人材採用までの流れの詳細

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  1『ニーズ登録』…下記登録フォームページに必要事項を記入して、人材ニーズ登録を行います。
  ※お客様からの情報は、SSL技術により保護されます。
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  2『ご案内』…登録から数日後、ニーズ情報を精査した上で、人材コンサルタントからメール又は電話にてご連絡を差し上げます。情報交換を適宜行いながら、人材コンサルタントが貴社・貴事務所に適した人材をリサーチします。
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  『人材紹介』…貴ニーズにマッチする人材情報（匿名情報）をご案内します。興味があれば、当社にその旨のご連絡をいただきます。

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  『面接』…興味のある方と実際に面接を行い、採用の可否を判断していただきます。

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  『採用・契約』…採用が決まり次第、採用条件を決定していただき、当社にご連絡いただきます。

※必ず人材を紹介できる訳ではございませんのでご了承ください。